Ressources

AGEFIPH

Issus de la loi de 10 juillet 1987, l’AGEPHIP a pour mission de développer le maintien dans l’emploi au milieu ordinaire de travail, au bénéfice des personnes prévues par la loi et de toutes les entreprises privées. Au moyen des contributions des entreprises privées qui n’ont pas 6 % des effectifs de travailleurs handicapés. Les contributions sont mutualisées de sorte qu’elles puissent bénéficier aux personnes handicapées et aux entreprises dans leur démarche professionnelle et d’emploi.

L’AGEFIPH a mis en place des mesures spécifiques sur la problématique du maintien dans l’emploi.

ARACT Aquitaine

L’Aract Aquitaine, Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail en Aquitaine, est une association Loi 1901 gérée par un Conseil d’administration paritaire.

L'Aract a une mission de service public : améliorer conjointement les situations de travail des salariés et la performance des organisations.

Aider les entreprises dans leurs projets de modernisation, avec l'implication de tous les acteurs concernés, pour améliorer à la fois la situation des salariés et l'efficacité des entreprises afin de maintenir et de favoriser l'emploi.

Parce que le travail des femmes et des hommes est au cœur de l’efficacité des entreprises, l’objectif permanent de l’Aract Aquitaine est d’améliorer la situation des salariés en veillant à la performance des entreprises.

Pour atteindre cet objectif partagé, l’Aract Aquitaine a choisi :

• de développer son activité autour des grands axes d’actions :
  • compétences & travail
  • santé & travail
  • technologie, organisation & travail
  • gestion des âges
• d’analyser les situations afin de participer à la construction d’une organisation performante,
• de privilégier le dialogue social, facteur essentiel de la réussite des changements,
• et de solliciter les financeurs afin qu’une réponse adéquate soit apportée aux demandes des entreprises aquitaines.

La mission des service public de l’Aract Aquitaine, au service de l’ensemble des acteurs socio-économiques de la Région, est fondée sur le caractère spécifique du paritarisme.

ARACT

L’Aract Aquitaine accompagne les entreprises qui souhaitent :

• Prendre en compte les évolutions de la population au travail (vieillissement, handicap,…)
• Prévenir les maladies et risques professionnels
• Identifier et faire évoluer les compétences des salariés
• Mettre en place de nouvelles organisations du travail et intégrer des nouveaux systèmes

L’Aract intervient en partenariat avec les entreprises, les syndicats de salariés, les organisations d’employeurs, les branches professionnelles, les consultants, les partenaires institutionnels, les universitaires, chercheurs, etc.

SAMETH

La SAMETH fait partie de l'offre de service financée par l'AGEFIPH, une convention entre le FIPHFP et l’AGEFIPH permet aujourd’hui au SAMETH de proposer des appuis spécifiques et techniques et d’intervenir dans les entreprises publiques et privées.

Le SAMETH offre 4 prestations aux entreprises ou aux salariés qui le souhaitent :

• Un service d’information : sur les dispositifs et aides mobilisables,
• Un service de facilitation : facilite la mise en œuvre de maintien déjà identifié dans l’entreprise et acceptée,
• Un service de conseil : éclaire l’entreprise sur les conditions d’une démarche de maintien.
• Un service d’ingénierie : aide à la recherche et à la mise en œuvre de solution de maintien.